所長ブログ

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連絡帳

息子が保育園に通い始めて早2週間。
毎日保育士さんと連絡帳のやり取りをしています。
保育園での様子を書いてもらい、
自宅での様子を書いています。

保育園ですべり台で遊んでいるとか、砂場遊びを
楽しんでいるとか書いてあるのを見ると
微笑ましくなります。

仲良く遊んでいるのかな?
泣いていないかな?など親として心配はつきませんが、
元気よく遊んでいる様子が書いてあるとほっと一安心します。

仕事に置き換えてみると報告書がこれにあたるのかもしれません。
お客様のところでどんな話をしたか、
お客様は元気な様子だったか、悩みは無いかなどなど。

お客様のためになる報告を心がけたいものです。

経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を!
4月18日 伊藤圭太

2012.04.18.水曜日

しもやんワンデイセミナーに参加してきました

先週の日曜日に、名古屋で開催された
しもやんワンデイセミナーに参加してきました。

10時~19時までの長丁場で最後まで集中力が持つかどうか、
最初は心配でしたが、始まってみると、とても面白くて、
あっという間に一日が終了してしまいました。

TTP、TKP、OKPの三段活用
(徹底的にパくる、ちょっと変えてパくる、思いっきり変えてパくる)
を実践し、手帳の使い方・筆文字・マインドマップと学びました。

特に筆文字は短時間でこれだけ上手くなるか、というぐらい上達し
今までにない達成感を味わうことができました。

これからハガキを書くのが楽しみになりました。

経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を!
4月17日 伊藤圭太

2012.04.17.火曜日

強い組織の条件

小牧市倫理法人会のモーニングセミナーの講話から
学んだことです。
仲良しグループではなく、会社を本当に強い組織にしようと
思ったら、妥協せずにお互いに厳しく注意することです。

朝礼の中でも、指先が曲がっている、声が小さい、
お辞儀の角度が違う等々、
えっ、ここまでするのか?というぐらい徹底することが
成長の条件だそうです。

責め心のない厳しさ、馴れ合いでない優しさ、で人に接するときに
お互いに成長することができます。

お互いに真剣に相手のことを思い、
切磋琢磨できる組織を作っていきましょう。

経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を!
4月16日 伊藤圭太

2012.04.16.月曜日

中小会計要領

中小企業の実態・ニーズに即した新しい会計ルール
「中小企業の会計に関する基本要領」が発表されました。

特徴のひとつは、記帳の重要性を強調している点です。
適切な記帳を行い、帳簿を作成するということです。
取引発生後すぐに記帳して残すという当たり前のことが
大切です。帳簿は税務申告のためだから、申告に間に合うように
まとめてつけていればいい、という「まとめ記帳」は
会計の信頼性を毀損し、経営を危うくします。
(中小企業家しんぶん4.15より一部抜粋)

正しく、そしてタイムリーに記帳をすることは、
会社を強くするためにとても大切なことです。
月次決算で毎月、足元を固めながら、次の打ち手を見つける、
その前提として正しい記帳が必要になってきます。

数字に強い経営者を目指しましょう!

経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を!
4月13日 伊藤圭太

2012.04.13.金曜日

目標を掲げる

本日、経営計画工房初級編第2回を開催しました。
15名の方にご参加いただき、誠にありがとうございます。

お客様をはじめ多くの方に数字に強くなって、
夢と感動の経営をしていただきたいと思い、セミナーを開催しています。

今年から参加目標人数を設定しました。
今回は15名の目標に対して15名来ていただきました。
当日になって2名の方から申し込みがあり、奇跡的に目標を
達成することができました。感謝。

夢に数字と日付をと言いますが、
数字の目標を持つということはとても大切なことです。
人間は目標があれば、それに向かって何とか近づこうとする
動物だからです。

ただし目標を達成することが目的になってはいけません。
あくまでも参加目標人数を掲げたのは、多くのお客様に
数字に強くなっていただくことが目的です。
この梯子を掛け違えないように注意しなければなりません。

高い目標を掲げ、全社員で夢と感動の経営をしていただきたいと思っています。

経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を!
4月12日 伊藤圭太

2012.04.12.木曜日


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