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自分が当たり前のようにやってきた行動、何気ない出来事が
相手にとってはとてもうれしい出来事だったりします。

昨日、アルバイト先で仲の良かったお客様に会いました。
そこで、過去にそのお客様に対して何気なくやっていた行動についてお礼を言われました。
自分では大したことではないと思っていたけれど、相手からしたら
とてもうれしい出来事だったみたいです。

と言う事はその逆もあるはずです。
何気ない行動が相手にとっては嫌なものにもなるはずです。

何気ない行動にも注意が必要だと感じました。

5月17日　竹市拓未
経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を！

今日は経営計画工房でした。参加して下さった皆さん、ありがとうございます！

終わった後、BNIの立ち上げの打ち合わせがありました。
地域を盛り上げたいと、強い思いをもった方ばかりで、心打たれるものがあります。

最近ちょっとだけ疲れを感じてしまっていますが、そんなこと言ってられませんね！
学んで学んで、がんばっていきます！

5月17日　和田悠里子
経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を！

5月の士志の会に参加させていただきました！
今回も大変勉強になりました。

社労士の方が集まって従業員テロ対策委員会を作り、来週その講演があるようです。
今回はそのプレということで、本番さながらのお話を聴いてまいりました。

社長が社員を家族だと思っていても、社員はそうは思っていない。
近年の労働トラブルによる相談は年間で130万に及ぶとか。
実際にあったいきなり提出された退職届の話など、そんなことあるのか…とびっくりするお話ばかりでした。

解決策とはなんなのか？その答えも教えてくれます。
本番では5人の社労士の方がお話されるそうです。
興味のある方、ぜひ！

5月16日　和田悠里子
経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を！

先日、以前働いていたアルバイト先に遊びに行きました。

私が辞める月に入ってきた男の子がいました。
その子には3年続けて得たコツを伝えてアルバイトを辞めました。

ちゃんと伝えたことが出来ているのかなと思い陰からその子を見ていました。
でも教えたことが出来ていませんでした。

しっかり伝えたつもりだったのに相手に伝わっていなかったのかと思い
自分の伝える力がなかった事に凹みました。

これを教訓にこれから
相手に伝える力を磨いて行きたいと思いました。

5月16日　竹市拓未
経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を！

先日参加したセミナーの最後に
「あたりまえ」と書いたメッセージがありました。
内容はあたりまえのことに気づくのは
そのものを失ったときと書いてありました。

確かに日々のあたりまえの生活はあって当然と
どこかで思っています。

あたりまえのことに日々感謝していこうと思います。

経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を
5月16日　野中広美