所長ブログ

Director Blog

2018.09.19 働かせ方改革!?

愛知中小企業家同友会の「人を活かす経営を総合的に学ぶ学習会」に
参加してきました。
テーマは「働き方改革と中小企業経営」

先般の働き方改革関連法の成立を受けて、
中小企業経営者としてどう取り組んでいくのか、
中央大学の松丸和夫教授の話をお聞きしました。

いちばん印象に残っているのが
働き方改革と「働かせ方改革」
働かせるというと良い印象が無いのが本音です。
なぜなら、社員にはのびのびと自由に働いてもらいたいと
日ごろから考えているからです。

しかし、ここでいう働かせ方改革とは、
「経営者が社員にどのように働いてもらいたいか」を明示すること
だと教えてもらいました。

講義の中にも出てきましたが
ディーセントワークという言葉があります。
日本語にすると「人間的で魅力ある働き方」です。

私はこれに付け加えて
人間的で魅力ある生き生きとした働き方を
して社員みんなの人生が豊かになるような
働かせ方改革をしていきたいと思います。

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。

中小企業に夢と感動の経営を!
9月19日 伊藤圭太

一覧へ