所長本を紹介して頂きました。
【奇跡の経営　一週間毎日が週末発想のススメ】
という本です。

ブラジルで学生に最も人気の高い企業の
セムコ社のＣＥＯのリカルド・セムラーの
著書の和訳本です。

「非常識を常識に変えてのし上がっていく」
という言葉を聞いたことが有りますが
この言葉が当てはまると感じました。

貴重な遊びの時間やプライベートな時間、
家族との時間を平日の仕事の時間に持ち込む
【一週間毎日が週末発想」

働く社員は立派な大人なんだから
指揮統制をやめる。

他にも

・組織図が存在しない。

・経営理念もなければ経営計画もない。

・誰でも最高経営会議に参加できる。

・人事部がない。

などなど、普通の会社組織ならば
当り前ということを
「なぜ必要なのか？」と徹底して繰り返し
非常識を社内の常識にして
現在は従業員3,000人の会社にした方の話です。

かといって利益や成長を追い求めている訳でもない
とのことです。

「働き改革」が叫ばれる中で
従来の考え方から新しい視点へと移す
とても面白い本です。
とてもお勧めです。

最後まで読んで頂きありがとうございます。

８月１８日　小島　豊弘
中小企業に夢と感動の経営を！