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2019.03.05 理念の共有 共育

本日の朝勉強では「共育」に関するお話がありました。

当事務所では教育ではなく、共育を使っています。
これは教えるほうも教えられるほうも一緒になって共に育つという意味からです。
共育は「愛」です。
社長と社員が時間と場所と道具を共有して一緒に勉強する、
共に育ちあうということからきていると思います。

当事務所の社内教育の教科書は【経営計画書】です。
計画書の中に共育に関する方針があり、
すべてはお客様の満足度を追究するためにあります。

本日はその方針の一部を紹介したいと思います。
それは「掃除」、「勤勉」です。
掃除をすることで謙虚な人、感謝のできる人、気づく人になれることを目指します。
何事も勉強をしなければ、身に付きません。

勉強したことや教育の中で学んだことを仕事に生かして、
お客様にお返ししていくことが重要だと思います。

中京会計に入社してから、
さまざまな研修やセミナーに参加させていただいてます。
また、今月も勉強会に参加する予定です。

研修に参加できるのもお客様に頂いたお金であることを認識して、
学んだことをお客様に還元できるようにしたいです。

中小企業に夢と感動の経営を!
3月5日 林 智樹

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