毎朝の朝礼で職場の教養の感想を
代表の一人が発表をしています。

私は週に一度しか朝礼に参加できないので
皆の感想を聞いてみたいと思っていました。

そんなときに先日の職場の教養に
参加者の感想を50字前後で書く
取り組みをしている企業（クリニック）が
紹介されていました。

良いと思ったことは即行動です。
すぐに全員に業務日報と合わせて
感想文を書いてもらうように
お願いしました。

同じ文章を読んでも人それぞれ
感じる部分が違います。

なるほど、と気づきながら
毎日の日報と感想文を読ませてもらっています。
実はこれが毎日の楽しみになっています。

感想をヒントに会社内の改善を図っていこうと
思っています。

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

中小企業に夢と感動の経営を！
6月17日　伊藤圭太