今日の職場の教養に「目標を掲げて達成感を活力にしましょう」
と書いてありました。

休みの日こそ目標を立てて動かないとあっという間にお休みが
終わってしまいます。

午前中には洗濯や買い物、午後からは11月にある試験の勉強等
目標を立てるのですが、実際にはうまくいかず、達成感は全く得られません。

目標の立て方が悪いのか?

いえ、努力が足りないのだと職場の教養を読んで思い知らされました。

これからは達成感が得られるよう努力してみようと思います。

経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を!
9月23日　渡會さゆり