本日から2月です。
新入社員が入社したこともあり、
今月から和田悠里子がサブリーダーになりました。

お願いしたことはひとつだけ、
後輩に責め心のない厳しさで愛情をもって育てること、
です。

社員が育つには後輩社員を育てることがいちばんです。
教えることで自分が本当に分かっているかどうかが分かります。
数年前の自分の姿を思い出しました。

経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を！
2月1日　伊藤圭太