2014.08.01 労使見解
昨日は中小企業家同友会の東尾張支部主催の
経営指針講座に参加してきました。
改めて労使見解の話を聴くと新たな気づきがあります。
社員を最も信頼できるパートナーとして
会社を良くしていく。
信頼とは相手が思う通りに動かなくとも
思ったような成果結果を出さなくとも
相手のすべてを受け容れる覚悟を持つことです。
経営者と社員がお互いに信頼し合い、
共に前に進んでいきましょう。
経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を!
8月1日 伊藤圭太
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