コラム

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技能実習制度の廃止 新制度へ移行を求める

政府の有識者会議で中間報告 外国人の人材育成による国際貢献を目的とした「技能実習制度」の在り方...

非課税期間が無期限に 新NISAのしくみ

2024年1月から新NISAがはじまる NISAとは、株式・投資信託等の配当・譲渡益等が非課税...

正しい残業の考え方

残業は法律違反? 労働基準法32条では「会社は1日につき8時間、1週間につき40時間を超えて労...

消費税2割特例が使える場合 の簡易課税選択届の先延ばし

インボイス制度負担軽減措置の2割特例 インボイス制度を機に免税事業者からインボイス発行事業者と...

別表六(三十一)の 誤記載に注意喚起

別表六(三十一)での記載誤り 令和4年度改正の賃上げ促進税制の適用を受けることが出来る申告が令...

今さら聞けない「労使協定」とは

労使協定の特徴 ・時間外や休日に労働(残業)をさせる場合 ・フレックスタイム制や変形労働...

「面的地域価値の向上・消費創出事業」 の募集を開始しました

面的地域価値の向上・消費創出事業とは コロナ禍による来街者ニーズの多様化や、足元の円安メリット...

免税は美味しい――プレジャー ボートにも免税!?(軽油引取税)

爆買いに消費税免税っておかしくない? 新型コロナウイルス感染症に係る水際措置の終了に伴い、外国...

新型コロナ5類移行に伴う 雇用保険の特例措置が終了

「新型コロナ」5類移行による影響 厚生労働省は、令和5年5月8日以降、新型コロナウイルス感染症...

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