2019.03.27 経営 叱ってくれる経営者
ある先輩経営者から話を聴く機会がありました。
先見性のあるビジョンで
会社を大きく成長されている会社です。
しかし私がはっとしたのは経営力の前にある
人間力です。
二つのことを教えてもらいました。
①時間を守ること
②先約優先
①について経営者の集まりに参加していますが
私も含めて時間に遅れる人がいます。
もともと計画されていることなのですが
もう少し、と思っているうちにギリギリになってしまいます。
そうならないためには
「移動時間を1.3倍ぐらいで見積もる」
と学びました。
②については、ついついお客様の予定が入ってしまうと
予定を変更したり、会合を急きょ欠席する人(私も含む)
がいます。
少し儲かりそうな話があるとそちらを優先してしまう、
本来であれば当人にとっては全てが大切な約束なのです。
同友会で学んでいる命の重さは同じ、という原理原則を
考えれば分かることでした。
経営者になると仕事のクレーム以外で
叱られることは無くなります。
原理原則を教えてくれる先輩に感謝です。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
中小企業に夢と感動の経営を!
3月27日 伊藤圭太