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19.03.27   
経営
    叱ってくれる経営者

ある先輩経営者から話を聴く機会がありました。

先見性のあるビジョンで
会社を大きく成長されている会社です。

しかし私がはっとしたのは経営力の前にある
人間力です。

二つのことを教えてもらいました。
①時間を守ること
②先約優先

①について経営者の集まりに参加していますが
私も含めて時間に遅れる人がいます。
もともと計画されていることなのですが
もう少し、と思っているうちにギリギリになってしまいます。

そうならないためには
「移動時間を1.3倍ぐらいで見積もる」
と学びました。

②については、ついついお客様の予定が入ってしまうと
予定を変更したり、会合を急きょ欠席する人(私も含む)
がいます。
少し儲かりそうな話があるとそちらを優先してしまう、
本来であれば当人にとっては全てが大切な約束なのです。
同友会で学んでいる命の重さは同じ、という原理原則を
考えれば分かることでした。

経営者になると仕事のクレーム以外で
叱られることは無くなります。

原理原則を教えてくれる先輩に感謝です。

 

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

中小企業に夢と感動の経営を!
3月27日 伊藤圭太

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