今朝（8月21日）の日本経済新聞に
”中小後継者「お試し」支援”
という見出しで中小企業の事業承継問題に対しての
対策を検討している記事が掲載されていました。

中小企業庁によると中小企業の経営者のうち
約245万人が2025年までに70歳を迎えます。

そして現段階で6割の中小企業で後継者が未定
なのだそうです。
そのうち半分の企業は黒字企業なのです。
黒字での廃業は雇用や技術を失わせる恐れがあるので
国も税制面を含めて色々な対策を打ってきています。

今回の記事は後継者の候補となる人に、
あらかじめ企業の中に入って働いてもらう
「お試し雇用」への補助を検討している、と掲載されていました。
※親族以外の後継者に限る

新しい政策には課題があると思いますが
少しでも円滑な事業承継に繋がると良いと思います。

詳しくは今後の法律改正の情報をお待ちください。

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

中小企業に夢と感動の経営を！
8月21日　伊藤圭太