愛知県倫理法人会の朝礼インストラクター研修に参加してきました。
活力朝礼を会員企業に取り入れるための指導者としての研修です。

まずは6人1組になり活力朝礼の実践をしました。
気づいたのは、予想以上に合わせるのが難しいことです。
お辞儀のタイミング、角度、声などそろえることが困難でした。
昨年活力朝礼コンクールを見学した時には気づきませんでしたが、
揃えることがこれほど難しいとは思いませんでした。
形を揃えるから心も揃っていきます。

二つ目は指導することの難しさです。
いかに的確なアドバイスをするか、ということです。
このときの注意点が責め心のない厳しさを持つことです。
ただし褒めることも重要。
3つ誉めて、2つ叱る。それも具体的に注意しなければなりません。
そのためには注意深く観察する力が必要になってきます。

活力朝礼の実践を我社でもしていこうと思います。

経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を！
12月18日　伊藤圭太