愛知中小企業家同友会が主催の共同求人のセミナーに行ってきました。
来年春の採用に向け、採用について学びます。

中小企業は「人手」が欲しいのではなく「人」が欲しい。
大企業には勝てないかもしれないが、勝てるところがある。
うちの会社の理念に共感してくれる人を採用できればいい。

まずは社内での受け入れ態勢をしっかりしないといけないなと思います。

小島サブリーダーや木原さん、渡會さんが入って続けてくれてるのは奇跡なのかも。

整備されていないからこその魅力もありますが、やはり締めるところは所は締めなければいけないですね。

4月16日　和田悠里子
経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を！