2015.08.11 次を考える
担当変更があり、前まで自分の担当だったお客様の引き継ぎをしています。
その中で、処理の疑問や期中の訂正があり、みんな混乱しています。
自分の中で分かったつもりになっているので、説明が出来ないから
「こんな感じで」としか伝えられないことも多く、みんなに迷惑をかけています。
自分の担当が変わるときのことを考えた作り方をしないといけないなと痛感です。
フォローの仕方も分かりませんが、次に活かさないといけないですね。
8月11日 和田悠里子
経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を!