12月に入り増えたのは話し合いの時間です。
経営計画発表会をどうしていくか、来年のセミナーはどうやって行くか。
採用の話、プロジェクトの話。話すことがいっぱいです。

話し合いをしていくと、なんだか自分は人として小っちゃいなと思います。
事務所のみんなはどうしてあんなに受け入れられるのか？
感情が優先してしまうところがある私は小っちゃすぎかも？と。

悲しみに押しつぶされないよう、自分で慰めながら話し合いに臨みたいと思います。
いろいろな意見が出るのが大切ですね！

12月15日　和田悠里子
経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を!