今日は木原さんの月次報告に
同席させていただきました。

その中で、リーダーとなるような人を
どのように育てるかということで、
立場が人を成長させるという話がありました。

とりあえずリーダーを任せてみて、リーダーとしての
仕事を実際に行ってもらう。

任せる側や任される側、
特に任せる側は人選を。
任される側は受けるかを決断する必要があり、
これが共育ちなんだなと感じました。

経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を！
７月１２日　平尾高志