今日から第1、4水曜日はNO残業デーと決め、始まりました。

定時が過ぎても、志事をしてしまう毎日ですが、
志事を時間内に終わらせるように意識することが
大切だなと思いながら、ずるずるです。

「えるぼし」認定が新たに取得できるよう
残業を減らし、社員の今後の生活状況に合わせて
働き方が変えられるように。

何でも変化することは受け入れにくいのですが
このままでは続きません。

女性が働きやすい職場作りが対策室の志事でもあります。

経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を
9月7日　野中広美

 

経営