経営計画発表会で経営対策室の取組みを発表しました。
「働き方の改革」として、えるぼし認定の取得を目指しますと
宣言してしまいました。

何をどうしていけば良いのか正直、戸惑っている状態です。
えるぼしは女性向けの取組に対する認定ですが、
男女関係なく働き方は変えていかなければいけません。

時間はかかりそうですがやらなければいけないことです。

中小企業に夢と感動の経営を
11月16日　野中広美