今日は同友会の共同求人のセミナーでした。採用に関して報告を聴いたり話し合いができる場です。

今日は採用よりは共育がメイン。
入ってきた新卒の子と、現社員がどう共に育つか。

中小企業の採用は昨年に比べてとても厳しく、採用はなかなかすすんでいないのが現状です。
でもその中で、出会って、選んでくれて、一緒に進んでいくことを決めてくれた子と会社を成長させていく。

社内で、どうやっていくか、もっと真剣に話し合わなければいけないなと思いました。

6月26日　和田悠里子
経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を!