今日、浜松の方で所長がメンタリング概論の講師？をするらしく、昨日はずっと練習をされていました。

メンタリングの話は聞いていて「なるほど」と思うことが多く、特にリーダーとなって上司として…と考えると、以前聴いたときよりも内容に重みを感じます。

不思議に思うのは、あの忙しい所長がいつこれを練習してどれだけの情報が頭に入っているのか……ということです。

時間の使い方なのか、志の違いなのか。

真似は出来ずとも、少しでも近づく努力をするべきなのだと、反省です。

7月17日　和田悠里子
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