最新の税務情報、お得な情報など
経営者の方に有益な情報を随時更新しております。
-
労災保険料率の改定 ～平成30年以来６年ぶり～
-
労災保険とは
労災保険は、業務災害及び通勤災害に起因するリスクに備えた公的保険です。
対...
-
裁量労働時間制の改正 ～専門型も本人同意が必要に～
-
裁量労働時間制とは
裁量労働時間制は、業務の性質上、大幅に労働者の裁量に委ねる必要があり、業務...
-
免税店制度の不正利用対策
-
政府が発表した令和5年の年間訪日外客数は約2,506万人。インバウンドの回復により、観光地は外国人旅...
-
引抜行為と会社の責任
-
問題の背景と引抜きの違法性
人手不足は業界を問わず深刻化しています。人材確保の手段として、競合...
-
高年齢者 年齢別の社会保険手続き
-
従業員の年齢で必要な社会保険手続きは？
企業の定年年齢の引き上げや年金支給開始年齢の繰り下げ年...
-
労働基準監督署の調査で是正勧告される場合とは
-
労働基準監督署は事業所にとって、労働保険料の申告か時間外労働の協定書提出くらいしか利用しないという企...
-
労働者に就労請求権はあるか
-
「働かせて欲しい」と言う権利
昭和の高度成長期、諸外国から「エコノミックアニマル」と評された日...
-
中小企業支援 新たな資金繰り支援施策
-
経済産業省は、令和5年11月2日に閣議決定された「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、以下...
-
令和5年「労働経済白書」を読む
-
令和5年白書のポイント
2023（令和5）年9月29日に、厚生労働省は令和5年版労働経済白書を...
