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19.05.29   
経営
    本当に知りたい賞与の話

今朝(5月29日)の新聞に中部企業のボーナス支給額
ランキングが掲載されていました。

調査の方法は中部3県に本社を置く主要194社を対象に
アンケートを取っています。
5月13日までに回答があった91社(回答率47%)のうち、
集計可能な企業を対象にしているようです。

果たしてこのようなアンケートが賞与の実態を表していると
言えるのでしょうか。

アンケートに回答をした一部の優良企業を大々的に発表しているため、
全企業の99%である中小企業の実態を表しているとは到底言えません。

私たちが把握している中小企業の賞与実態とは大きく違っています。

中小企業の賞与支給実態は給与の約1か月分です。
(国税庁:企業規模別の平均給与参考)



社員一人一人のことを考えて社長は経営をしています。
なかには借金をしてまで社員に賞与を支払う社長もいます。

せっかく支給した賞与が偏った報道により
社員のモチベーションが下がってはいけません。

そうならないためにも本当に正しい賞与の実態を
伝えることが必要ではないでしょうか。



最後までお読みいただき、ありがとうございます。

中小企業に夢と感動の経営を!
5月29日 伊藤圭太
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