今日の職場の教養の内容が和田悠里子取締役にピッタリの
内容だったので、感想を発表するのは当然取締役だと
思い込んでいました。

すると、リーダー役の小島さんが「では、感想を裏をかいて
渡會さん!」と指名してきました。

本当に油断していました。

指名されると思ってなかったので内容をあまり把握しておらず
シドロモドロでした。

今度からはいつ指名されても良いように真剣に内容を把握しながら
職場の教養を読みたいと思います。

経営計画書と月次決算で夢と感動の経営を!
12月12日　渡會さゆり